Die Zeiten, in denen Zeitarbeit mit schlechterer Bezahlung gleichgesetzt wurde, gehören endgültig der Vergangenheit an. Das bestätigt jetzt auch wissenschaftlich ein neues Gutachten des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) an der Universität Tübingen: Zeitarbeitskräfte verdienen bei vergleichbaren Tätigkeiten ähnlich gut wie ihre Kolleginnen und Kollegen in regulären Beschäftigungsverhältnissen. Zahlen, Daten, Fakten: Die neue IAW-Studie Unter […]

Du denkst über einen Jobwechsel nach, möchtest aber den Stress und die Unsicherheiten des Bewerbungsprozesses vermeiden? Wir haben die Lösung für dich!

Lange haben wir auf ihn gewartet, jetzt ist er endlich da, der Frühling. Die Sonne scheint, die Laune wird besser und das erste Kribbeln in den Fingern ist auch zu spüren. Das sogenannte Frühjahrsputz Kribbeln. Alles soll schön, aufgeräumt und sauber sein. Aber nicht nur zu Hause muss alles glänzen, nein, auch der Lebenslauf könnte einen kleinen aber feinen Anstrich vertragen.

Wirklich perfekt, liegt im Auge des Betrachters. Gerade für Personaler, Recruiter oder Headhunter ist der Lebenslauf der entscheidendste Part einer Bewerbung.  Im Lebenslauf sollten die wichtigsten Stichworte verfasst sein, benutzen Sie hier niemals lange ausführliche Texte. Personaler bewerten den Lebenslauf in nur wenigen Sekunden und entscheiden dann, ob Sie für die Stelle geeignet sind oder nicht.

Viele Mythen ranken sich um die Zeitarbeit, dies verunsichert gerade Arbeitsuchende und Bewerber.

Fakt ist: die Zeitarbeit ist ein wichtiges Personalinstrument für die deutsche Wirtschaft und somit ein wichtiger Baustein für die Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschafts- und Industriestandortes Deutschland.

Sie möchten als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w) arbeiten, haben jedoch Ihre pädagogische Ausbildung in einem Land außerhalb Deutschlands absolviert?
Gerne unterstützen wir Sie bei der Anerkennung Ihrer pädagogischen Ausbildung in Deutschland.
…..und das geht sehr schnell – ca. 7 Tage dauert die offizielle staatliche Anerkennung Ihrer Ausbildung.

Für eine Arbeitnehmerin, die über Zeitarbeit beschäftigt ist gelten genau die gleichen rechtlichen Bestimmungen, wie für alle anderen Beschäftigten auch. So steht auch sie nach Bekanntgabe der Schwangerschaft unter demselben besonderen gesetzlichen Schutz. Die Besonderheit ist nur, dass sie die Rechte die ihr das Mutterschutz Gesetz zugehsteht, gegenüber dem Zeitarbeitsunternehmen gelten.Hier eine kleine Übersicht über […]