Personaldisponent (m/w/d) Forchheim

Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind ein Organisationstalent und möchten aktiv am Erfolg unseres Unternehmens mitwirken?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. 

Es erwartet Sie ein Unternehmen, in dem Engagement geschätzt und gelebt wird. Ihre Kolleginnen und Kollegen arbeiten mit Ihnen auf Augenhöhe, halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig – fachlich wie menschlich.

Damit Sie erfolgreich arbeiten können, bieten wir Ihnen ein solides Fundament:
zeitconcept ist gut strukturiert und fachlich stark aufgestellt. Durch praxisnahe Schulungen und ein hilfsbereites Team finden Sie sich schnell ein. Zudem ist unser Fachwissen im Unternehmen zentral gebündelt. Bei komplexen oder schwierigen Themen stehen Ihnen spezialisierte Fachabteilungen zur Seite, die diese Aufgaben übernehmen. So erhalten Sie immer die passende Unterstützung und können sich ganz auf Ihre Kernaufgaben und Ihre eigenen Erfolge konzentrieren.

• Personaldisposition & Administration: Sie organisieren die Personaleinsätze, erstellen die notwendigen vertraglichen Dokumente (Arbeitsverträge, Überlassungsverträge) unter Beachtung des Arbeits- und Tarifrechts (GVP)
• Mitarbeiterbetreuung & Führung: Sie begleiten, führen und betreuen unsere Zeitarbeitnehmer (m/w/d) vom Eintritt bis zum Austritt, führen Mitarbeitergespräche und stehen ihnen als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite.
• Kundenbetreuung & Beziehungsaufbau: Sie betreuen unsere bestehenden Kundenunternehmen, stehen ihnen beratend zur Seite und bauen die bestehenden Partnerschaften erfolgreich weiter aus.
• Vertriebs- & Vertragskompetenz: Sie bearbeiten die Kundenanfragen, erstellen maßgeschneiderte Angebote und führen eigenständig sowie rechtssicher die Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden.
• Professionelles Recruiting & Bewerbermanagement: Sie führen strukturierte Vorstellungsgespräche, erkennen die individuellen Qualifikationen sowie Stärken der Bewerber (m/w/d) und verstehen es, ihnen unsere Stellenangebote und die langfristigen Perspektiven überzeugend zu präsentieren.

• Erfolgreiches Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung ist für diese Position zwingend erforderlich.
• Erfahrung in der Disposition: Sie bringen bereits fundierte Erfahrung in der Personaldisposition oder dem operativen Recruiting mit – idealerweise bereits aus der Personaldienstleistung oder dem HR-Bereich.
• Menschenkenntnis & Kommunikationsstärke: Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, kommunizieren empathisch sowie durchsetzungsstark und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf.
• Struktur & Eigenantrieb: Da wir Ihnen viel Freiraum bieten, arbeiten Sie gerne selbstständig und behalten Ihre Ziele fest im Blick.
• Digitale Fitness: Der Umgang mit Outlook und modernen digitalen Tools geht Ihnen leicht von der Hand.
• Mobilität für Kundentermine: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um unsere Kunden auch persönlich vor Ort optimal betreuen zu können.

• Flexibilität für Ihren Alltag: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle (in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden) sowie ein Gleitzeitkonto für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Alles für Ihre Mobilität: Für Ihre Fahrten zu unseren Kunden steht Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.
• Einfacher Start & kurze Wege: Freuen Sie sich auf die versprochene strukturierte Einarbeitung und ein Umfeld, in dem Entscheidungen schnell und unkompliziert getroffen werden.
• Faire Bezahlung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihren Erfolg und Ihren Einsatz direkt honoriert.
• Echte Perspektiven: Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.