Zeitarbeit & Personalvermittlung in München

Wir setzen Sie bundesweit ein — von Bayern bis zur Nordsee. In der Pflege in Pflegeeinrichtungen und Kliniken, im pädagogischen Bereich in Kitas, Behinderteneinrichtungen und Wohngruppen. In der Regel berücksichtigen wir Ihre Wünsche bezüglich Region und Einrichtungsart.

zeitconcept übernimmt vollständig die Kosten für Ihre Unterkunft in der Nähe des Einsatzortes. Sie haben keinen eigenen Aufwand.

In einer Einrichtung ist ein Einsatz von z. B. 4 Wochen bis hin zur gesetzlichen Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten möglich — oft auch mit anschließender Übernahme. Zwischen zwei Einsätzen haben Sie immer Zeit für sich zu Hause.

Ja! Ihre Wünsche zu Region, Einrichtungsart und Arbeitszeiten werden bei der Planung berücksichtigt. Wir arbeiten gemeinsam den passenden Einsatz für Sie heraus.

Zwischen zwei Einsätzen sind Sie bei zeitconcept angestellt und haben Zeit zu Hause. Ihr Gehalt läuft weiter. Wir planen gemeinsam den nächsten Einsatz — ohne Druck.

Sie benötigen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) oder im pädagogischen Bereich (z. B. Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder Sozialpädagoge/in). Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.

Nein — für Bewerber ist unser gesamter Service vollständig kostenlos. Das gilt sowohl für die Zeitarbeit als auch für die Personalvermittlung. Wir werden ausschließlich von den Kundenunternehmen beauftragt und bezahlt.

Auf den ersten Blick wirkt eine Rechnung für die Personalvermittlung hoch. Rechnet man aber zusammen, was die Personalsuche in Eigenregie kostet, sieht es anders aus: teure Stellenanzeigen, ein eigener Personaler, der die Suche betreut, Büro und Arbeitszeit — und am Ende gibt es trotzdem keine Garantie, dass die passende Fachkraft gefunden wird.

Bei der Personalvermittlung trägt das Unternehmen dagegen kein Risiko: Bezahlt wird nur im Erfolgsfall — also erst dann, wenn die neue Fachkraft tatsächlich beim Unternehmen die Arbeit antritt. Findet sich niemand, entstehen keinerlei Kosten. Deshalb rechnet sich unsere Arbeit für beide Seiten: Sie bekommen den passenden Job, das Unternehmen den passenden Menschen.

Bei der Zeitarbeit sind Sie bei zeitconcept fest angestellt und arbeiten in wechselnden Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen. Bei der Personalvermittlung suchen wir gezielt eine Festanstellung für Sie — der Arbeitsvertrag kommt direkt mit dem neuen Arbeitgeber zustande. Beide Modelle sind für Sie kostenlos.

Wir legen uns persönlich für Sie ins Zeug: Wir betreiben aktive Akquise bei unseren Kundenunternehmen und präsentieren Ihr Profil gezielt — selbstverständlich anonym. Erst wenn wir eine passende Stelle gefunden haben und Sie interessiert sind, stellen wir den persönlichen Kontakt her.

Das hängt von Ihrer Qualifikation und den aktuell offenen Stellen ab. In der Zeitarbeit geht es oft sehr schnell — viele unserer Bewerber starten innerhalb weniger Tage. Bei der Personalvermittlung dauert es in der Regel etwas länger, weil wir gezielt das passende Unternehmen für Sie suchen.

Temp-to-Perm ist eine Kombination: Sie starten als Zeitarbeitnehmer (m/w/d) bei einem Unternehmen und werden nach einer vereinbarten Zeit direkt übernommen — in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen. So können beide Seiten sich erst kennenlernen, bevor eine langfristige Entscheidung fällt.