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Auch bekannt als: Sachbearbeiterin, Kaufmännischer Mitarbeiter, Verwaltungsfachkraft

Über die Stelle

Für unseren Kunden - ein Hersteller mit Sitz in Wörth an der Donau - suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Kurz und knackig - die wichtigsten Infos:

Einstieg ab 20,- Euro/Std. brutto zzgl. Zulagen - je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Vollzeit
unbefristete Festanstellung mit Übernahme durch Kunde

Unser Kunde freut sich, Sie als Stamm-Mitarbeiter (m/w/d) in seinem Team willkommen zu heißen.
Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #18085 an.

Ihre Aufgaben

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems ZEUS sowie Überwachung der Zeiterfassung
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes über BPSOne
Organisation und reibungslose Abwicklung von Mitarbeitereintritten und -austritten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Steuerung des Bewerbermanagements sowie Betreuung von Ferienarbeitern und Praktikanten
Organisation und Koordination interner Schulungen und Veranstaltungen
Wahrnehmung der Funktion als BEM-Beauftragter (Betriebliches Eingliederungsmanagement)

Ihr Profil

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.: als Bürokaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
fundierte Berufserfahrung im Personalbereich
Sicherer Umgang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lodas
Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Teamgeist
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Sie erwartet als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

Einstieg ab 20,- Euro/Std. brutto - je nach Qualifikation und Berufserfahrung (GVP)
zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
Weihnachts- und Urlaubsgelder
Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.
nach der Übernahme durch unseren Kunden gelten deren Gehaltskonditionen