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Kinderpfleger (m/w/d) TZ/VZ

ID 27915

14 - 15 Brutto-Std.-Lohn

91301 Forchheim

Vollzeit

Temp to Perm

28.08.2023

Im Auftrag unseres Kunden - ein Kindertagesstätte mit Sitz in Forchheim - suchen wir Sie als Kinderpfleger (m/w/d).
Die Arbeitsstelle ist in Teil- oder Vollzeit mit 20 bis 39 Wochenstunden zu vergeben.
Der Verdienst als Kinderpfleger (m/w/d) ist anfangs von 14,- bis 15,- Euro/Std. brutto - je nach Erfahrung.

Sie erhalten bei uns eine unbefristete Festanstellung und werden anschließend von unserem Kunden übernommen.
Unser Kunde freut sich, Sie als Stamm-Mitarbeiter (m/w/d) in seinem Team willkommen zu heißen.

Gerne stehen wir Ihnen für Fragen vorab zur Verfügung.
(Falls Sie sich per E-Mail für diesen Job bewerben, geben Sie bitte im Betreff die Job ID # 11256 an.)
Sie unterstützen die Gruppenleitung in der täglichen Betreuung der Kinder. Nach Absprache erstellen und führen Sie kreative, sportliche und musikalische Angebote durch. Auch planen und organisieren mit Ihrer Gruppenleitung Ausflüge und Feste. Eltern- und Gruppenarbeit gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder entsprechende Erfahrung
  • Freude am Umgang mit Kindern
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
Bei zeitconcept erwartet Sie als Kinderpfleger (m/w/d) 14,- bis 15,- Euro Std./Lohn brutto (IGZ) zzgl. Zuschlägen und steuerfreien Zulagen - nach der Übernahme durch unseren Kunden gelten deren Gehaltskonditionen.

Wir möchten, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen - als Ihr Arbeitgeber stehen wir an Ihrer Seite.

Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.

zeitconcept GmbH

Martina Kiessling

Kolpingsplatz 8

91301 Forchheim

Tel.: +49 9191 96092-0

Mail: bewerbung.forchheim@zeitconcept.de

Bewerbungsformular Bewerbung über WhatsApp
Wichtig: Über unser Bewerbungsformular bieten wir einen verschlüsselten Versand von Bewerbungsunterlagen an. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei einer Versendung per E-Mail keine verschlüsselte Übertragung stattfindet.

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