Stellenangebot

pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

ID 38442

60437 Frankfurt

Vollzeit

Zeitarbeit

14.04.2024

Mein rechter rechter Platz ist frei...
da wünsch ich mir ... Dich herbei!

Als Experte im Bereich der Pädagogik mit 7 Standorten verfügen wir über langjährige Erfahrung und beste deutschlandweite Kontakte zu privaten, öffentlichen und kirchlichen Trägern.
Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und übertariflichen Verdienst sowie Flexibilität und Mitgestaltung bei den Arbeitszeiten.

Für eine Kita mit Sitz in Frankfurt suchen wir Sie als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #14820 an.
  • Sie unterstützen die Gruppenleitung in der täglichen Betreuung der Kinder. Nach Absprache erstellen und führen Sie kreative, sportliche und musikalische Angebote durch. Auch planen und organisieren mit Ihrer Gruppenleitung Ausflüge und Feste. Eltern- und Gruppenarbeit gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • nachweisbare Berufserfahrung im Kindergartenbereich
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im sozialpädagogischen Bereich
  • Sie erwartet eine übertarifliche Vergütung (GVP)
  • zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
  • Weihnachts- und Urlaubsgelder
  • Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.
Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
 

zeitconcept GmbH

Oliver Huth

Breitwiesenstr. 28

70565 Stuttgart

Tel.: +49 711 722368-14

Mail: bewerbung.stuttgart@zeitconcept.de

Bewerbungsformular Bewerbung über WhatsApp
Wichtig: Über unser Bewerbungsformular bieten wir einen verschlüsselten Versand von Bewerbungsunterlagen an. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei einer Versendung per E-Mail keine verschlüsselte Übertragung stattfindet.

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